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Vestirse para tener éxito en tu entrevista de trabajo

Haberse preparado la entrevista de trabajo y presentar un buen currículum, es lo más importante para optar a un puesto de trabajo y llegar a la fase final de selección, pero cuando la plaza ya se debate entre pocos candidatos hay muchos detalles, más allá de tu bagaje, que pueden decantar la balanza hacia un lado o el otro y hacer que salgas victorioso. Es una cuestión de feeling con quien te entrevista, de la manera de actuar y de la imagen que proyectas, y, como todo a la vida, esto también se puede aprender.

En general, para una entrevista de trabajo, una mujer, por ejemplo, debería optar por estilismos que no llamen la atención, de estilo elegante pero neutro y, sobre todo, que no apelen a su sexualidad. Que aquello de la secretaria sexi ya está muy pasado. Hay que evitar escotes muy pronunciados, colores muy intensos y luminosos, y faldas muy cortas.

Si es una persona que le gusta enjoyarse, puede hacerlo para acudir a una entrevista de trabajo, pero nada de ir adornado como un árbol de Navidad: Es muy importante que los complementos no hagan ruido, y que sean discretos, que no desvíen la atención. Es decir, vale más traer una única y silenciosa pulsera que lucir todo un muestrario de brazaletes kangan de la muñeca al codo. Y, en cuanto a las fragancias, la lógica es la misma: se puede ir ligeramente perfumada, pero nunca tiene que ser un olor fuerte y empalagoso.

Vestirse con coherencia

Todo esto vale tanto para hombres como para mujeres, o sea que ni siquiera pueden ser llamativas las corbatas y los zapatos, las dos prendas de vestir en que se puede reflejar más la personalidad propia. Lo más importante es mostrar una imagen coherente a la de la empresa: por eso la excepción confirma la regla, y si todo lo que se ha comentado hasta ahora es la línea general para encarar una entrevista de trabajo, también es cierto que si por ejemplo la plaza a que optamos es en una empresa de moda, las reglas del juego cambian. Se tiene que rastrear la página web de la empresa y valorar su filosofía y misión, y a partir de esta información, vestirnos adecuadamente, aconsejan los expertos en protocolo.

vestir mujeres entrevista

Pongamos algunos casos prácticos:

  • Si optas a formar parte de una ONG que lucha por los derechos de los niños, no se te ocurra ir vestido de las grandes franquicias o de cualquier de las marcas que confeccionan ropa al tercer mundo con explotación infantil (y adulta).
  • Si optas a ser alguien de comunicación de Desigual, no te vistas para la entrevista de negro riguroso; añade una pincelada de color.
  • Si te presentas para ser entrenador personal en un gimnasio, tendrás que ir a entrevistarte con algo más cómoda que americana y pantalones de pinzas. Adecuación, esta es la clave.

Si no podemos tener toda esa información previa de la empresa que nos permita hacernos un estilismo en sintonía a sus valores, hay alternativa: Lo que nunca falla es vestir con colores fríos como el negro y el azul marino con combinación de colores claros como por ejemplo los blancos y los marrones. Lo que está vetado son los colores muy luminosos y estridentes, y los tejidos muy vaporosos con transparencia.

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Acusan a dos jóvenes de tenencia de explosivos por portar 2,5 gramos de mezcla de clorato sódico y sacarosa

La tenencia de estas sustancias es legal en España y la cantidad de las mismas es muy pequeña como para resultar peligrosa por si mismas, aún así la Fiscalía pide para A.H. y E.A., 4 años de cárcel por tenencia de explosivos.

El abogado de estos dos jóvenes, declaraba para la prensa que le parecía raro que la causa no se hubiese archivado, ya que la mezcla de las dos sustancias de apenas dos gramos y medio y que de haberlas preparado para formar un explosivo, su potencia sería menor que la de un petardo normal de los que venden en las tiendas de pirotecnia.

Esta desproporcionada acusación de 4 años de cárcel, empezaría a urdirse en las navidades de 2012 cuando uno de los familiares de A.H. hizo un experimento casero mezclando sacarosa y clorato sódico. Delas sobras de ese experimento, A.H. guardó una pequeña cantidad para repetir el experimento con sus amigos. Algunos meses después, ya en abril de 2013, estos dos amigos caminaban por Barcelona, cuando los Mossos d’Escuadra les identificaros y registraron, aludiendo que coincidían con la descripción de dos personas que habían robado unos teléfonos móviles.

En el informe de los Mossos figuraba que uno de ellos llevaba una camiseta en la que se podía leer ‘Antifeixista’ (Anti Fascista). Tras el análisis de la sustancia que portaba el joven y de la cual se había olvidado por completo tras cuatro meses, tanto el informe de los Mossos d’Esquadra como el del Ministeiro de Defensa, señalan que únicamente podría producir una deflagración menor, o lo que es lo mismo. Que se trataba de una sustancia que podría arder con mayor rapidez que otras.

Este caso ha sido calificado como cercano al absurdo jurídico por García Berrio, por no tenerse en cuenta la cantidad y el posible riesgo que esta pudiese tener ante personas u objetos.

Como recuerdan algunos expertos, estas sustancias no estaban mezcladas en las cantidades justas como para formar un explosivo, tampoco se encontraban compactadas, ni tampoco tenían ningún método de ignición. Así que se les juzgará por llevar 2,56 gramos de dos sustancias perfectamente legales.

Por otra parte a partir del 1 de julio se pretende castigar con mayores penas la tenencia o el uso de explosivos, sin tener en cuenta su potencia o cantidad.

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A partir de ahora colaboraré en otro blog

A los que les haya gustado como escribo y los temas sobre los que hablo, les informo de que también voy a participar en el blog de mi amigo Javier (trabajoahora.es), el cual me animó a escribir sobre los temas que tantas charlas y discusiones nos proporcionan.

En este nuevo blog nos interesamos principalmente por temas que tienen que ver con la búsqueda de empleo, pero también nos haremos eco de la situación laboral que atraviesan los distintos países. Siempre intentando dar voz a los que menos posibilidades tienen de que se les oiga.

Solo deciros que cualquiera que quiera pasarse a leer, comentar o colaborar con su historia, será bienvenidx.

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